
干则胜、争先(前沿观察·引领看责任)——福建省党员干部走在产业发展改革第一线
图①:龙岩市武平县岩前镇干部(右)在民鸿顺专用车生产车间了解公司订单情况。武平县媒体中心供图②:厦门市翔安区内厝镇干部带领大棚农民科学家种植辣椒等经济作物。郑晓东 摄 ③:福州东南汽车城全景。林双伟摄 国庆中秋假期,工程建设遍布福建大地——厦门翔安国际机场施工现场,数万名建设者顶着烈日挥洒汗水,向着“2025年底基本竣工”的目标奋力冲刺;在漳州中沙古雷乙烯项目现场,EO(环氧乙烷)成品储罐热处理及水压试验顺利完成。这是福建省最大的一笔中外一次性投资。合资项目全面进入设备安装高峰期;福州文山洲大桥主体工程施工准备工作有条不紊,主栈桥施工进度要做爱拼搏、争第一的“先锋”、争先恐后的“实干家”。上半年,全省生产总值27996.57亿元,同比增长5.7%。配套,利用创新技术打造产业发展新优势。福建晋江是我国对外贸易“重镇”之一。纺织鞋服产业年产值超4000亿元,每5双运动鞋就有1双世界是“晋江制造”。近年来,晋江纺织、鞋服等优势传统产业不断开展新材料、新工艺、智能制造、环保技术的研发和应用,推动传统产业向新型、绿色、智慧产业升级。然而,谈到现代科技,也有不少传统企业“又爱又怕”:一方面“不敢投入、不知如何动”,担心参与研发“花钱买风险”;另一方面,他们“不敢投资、不敢动”,担心参与研发“花钱买风险”;另一方面,他们无法准确对接专家或无法克服生产问题,想要改变却“找不到技术”。 “创新是企业的生命线,如果你今天不投资创新,明天市场可能就会离开你。”晋江市科委书记林平拉科技局党组,被称为“科技红娘”。他牵头组建了六名先锋团队,链接不同领域的服务企业,为企业提供政策解读、人才引进、创新资源整合的全周期支持。在鑫泰(福建)科技有限公司的飞行针织智能车间里,成千上万台横机快速穿梭,满负荷生产。 “要开发新的鞋服产品,企业本身很难在基础材料上取得突破。”该公司副总裁徐金泰表示,“在党员干部的帮助下,我们与多所大学的专家进行了深入合作,一些项目正在进入试点阶段,希望取得重要成功。”林平拉还牵头组织了一系列“科技博览会日”活动与同事的关系:一方面,允许研究人员在实验室外“路演”和“转移”科研成果;另一方面,要求企业把生产问题带到现场“下订单”,像大市场一样选择技术逻辑。如今,“日日”已推广了100多项技术互联。围绕产业链进行一系列创新,晋江产业正在加速转型。截至目前,晋江拥有高新技术企业872家,省级专精特新企业220家,个人级冠军24个,国家级个人冠军7个。规划部署180组无人机起降点,覆盖福州1.2万平方米。如果是市县,无人机将在5分钟内到达现场。 9月19日,政府低空无人机平台“赋智巡逻”“城市全覆盖、分钟级智能响应”被正式释放。由福州叶城发展集团有限公司(以下简称“叶城集团”)开发。如何打造低层经济,实现“一盘棋”? “充分发挥党组织的作用是关键!”六个月来,福州市国资委主任翁国平带领党组织推进低空经济产业链建设,充分发挥党组织整合用户作用。 ”他带队每月至少一次到叶城集团走访,帮助企业“升级”,推荐专业人才。“党员干部对支持创新科技负有不可推卸的责任。”翁国平介绍,福州市国资委包括市科技局等五部门出台了“多项措施支持叶城科技创新”等政策。深入推进国有企业科技创新”,鼓励国有企业和科技创业平台发展。在发展第一线攻坚克难、解决急、难、贵的融资问题,是民营企业感受到的“老困难”之一。福建海汇林食品有限公司总经理赵新元感谢“福建海峡” 银行银行求助,“得益于银行发放的900万元贷款,我们购买了足够的优质鲍鱼原料,节省了至少60万元的融资成本。”这笔贷款来自福建海峡银行创新推出的“水产冷冻仓单贷”,一种“担保转账”模式的pi产品金融。 “企业要发展,需要大量资金;银行要拓展业务,必须积极创新金融产品。”叶秋平 总经理福州市纪委福建海峡银行纪检监察组表示,“我们开展这些示范性新资助,是为了确保金融创新合法合规,也为产业企业提供真正的成就感。针对外地加工企业在当地优质农户资源有限的情况下面临的困难,吴 福建海峡银行海洋特产分行行长林昌带领党员先锋队,积极助力对接产业资源,打造“龙头企业+合作社+渔民”的原料直采,推动产业做强、渔民增收。业务的切身需要和关切,是干部责任的“试金石”。处理某些历史问题将考验 干部的责任意识能力水平和工作方式。厦门顺成资产管理有限公司的主营业务之一就是解决企业受托重组历史遗留问题。 “由于改制、关闭的企业档案管理水平参差不齐,参保人员工作变动频繁,部分参保人员的身份、参保年限难以得知,无法办理退休手续。”该公司档案管理服务中心工作人员赵露说,每当遇到困难,他都会向公司养老科干部张英寻求帮助。 “厦门保险养老企业。”张颖说。有了学习的技巧和掌握的技巧,他问的问题多了,想的多了,记的也多了。他及时整理总结经验,让养老保险业务做到“明”、“懂政策”。70,000 家公司和个人。位于泉州南翼高新区的福建集成电路产业园已全面开工。面对两类行业环保标准和污染防治的差异,柯华贵邀请环保专家对生物制药生产中的废水处理工艺、废物收集系统等关键环节进行了一一考察。同时,他帮助企业对接生态、自然资源、应急管理等环境部长。 “柯华贵带领团队真正实现了‘响应需求、解决现场问题’,帮助我们缩短了生产准备周期,加快了核心技术改造的实施。”王冠说,福建瑞斯科医学培训有限公司的总工期“多加一个工作日,人工成本就多了4万元,仅此一项就为我们节省了20多万元”。“300万元。”中建四局建设发展有限公司项目承包商、项目经理张建奇说。激励责任、让承诺者有岗位、推动质量发展责任在人,依靠的是一大批敢于担当、本领高强的好干部。围绕加快建设现代化国际现代化强国等中心任务 福州市委组织部细化考核指标,优化考核方式,建成项目线考核线8条、应急响应线考核线6条、定期流动队1个。我们采取专题巡视、考勤巡视、公开巡视等多种方式,全天候宣示走访,与干部密切互动,考核干部的实际情况。 “使用比较综合各项考核结果,我们将分三批认真遴选。目前工厂正在装修,预计10月底设备安装完毕。 “上杭县关注产业发展改革第一线,立即表彰奖励表现突出、成绩突出的干部,优先推荐市级机关提拔任用,进一步任命为镇委书记,鼓励、关怀制度。”在宁德市古田县大桥镇,组委会委员陈宇航正在抓 “该项目不仅连接沿线旅游线路,还同步推进高标准农场建设、大桥溪水系治理、历史建筑振兴,每个环节都不能疏忽。”不久前,古田县专门组织d 召开重点工程和一线工作表现突出的18名干部座谈会。陈玉哈脱下泥衣,讲述了自己的经历。因表现突出、成绩突出,今年获得晋升。“我感觉干劲十足!”将干部激励融入到日常工作中,形成长效机制,福建将不断完善激励机制和干部保障,推动广大党员干部用“战斗”的态度、“行动”的能量、“突破”的勇气,积极建设新福建 机制、高效产业、富民首先是中国式现代化。