宣布惠隆维工业投资有限公司的高级管理人员晋

宣布惠隆维工业投资有限公司的高级管理人员晋升。 Hubei Zhongwei Industrial Investment Co，Ltd（因此，从称为“ Zhongwei Industrial Investment”）是直接在湖北省小木城的小镇政府下所有的国家。它涵盖了工业部门，例如工程建设，工业停车，自然资源的发展，农业文化和旅游业，城市运营服务以及金融投资。这是一支大型国有团队，总资产超过200亿元人民币和AA+信用评级。 为了加快国有企业的改革，扩展渠道以选择和使用员工，并刺激国家业务管理人才的兴奋，从行政和公共机构以及全省的国有国家公开选择并招募了三个Ta Tasenior Management Lento。现在，相关对象显示如下： 1。争夺座位 有1位副总经理，1位财务总监和1位首席工程师。有关详细信息，请参阅“ Hubei Zhongwei Industrial Investment Co，Ltd竞争工作计划”（附录1）。 2。比赛范围 全省行政和公共机构的正式工作人员以及国有企业的正式雇员。 3。竞争条件 （i）基本条件： 1。拥有中华人民共和国的国籍； 2。强烈支持政党和国家的界限，原则和政策，严格遵守政治支持。 3。强烈同意公司拥有的企业的发展和文化概念，具有强烈的职业，责任感和使命感，并愿意为国有企业的发展做出贡献。 4。具有职位所需的专业知识，业务能力或技能要求。 5。在个性上直立，诚实和值得信赖，诚实和专注D，勇敢的责任感，热情和专注，具有伟大的合作，协调和协调能力的精神。 6。具有良好的身体和心理特性，并承受高强度的压力工作。 （ii）资格条件： 1。全职学士学位或更高； 2。出生于1980年6月1日之后； 3。有工作计划资格要求。 （iii）在以下任何事件中都允许进行网络电位： 1。犯罪惩罚； 2。涉嫌违反纪律和法律的行为进行了评估，尚未得出结论； 3。如果招聘（分析）被各级机构或公务员的机构公共欺诈部门认可； 4。任何因违反纪律和法规的惩罚，开除，删除或删除的记录； 5。有一个严重的个人不良信用记录； 6.那些根据法律列为不诚实债务的联合目标罚款； 7.那些参加我的人LLEGAL组织，邪教组织或与其他国家安全的互动 - 威胁性活动； 8.兼职和对其他经济组织的投资； 9。如果不禁止和谐竞争，则允许工作； 10。其他事件不允许申请根据法律，法规和相关政策设定的测试。 4。竞争程序 竞争应根据发布公告，注册，资格审查，评估，物理评估和检查，研究决策和公共工作的方法进行。 （i）安排注册 1。注册时间：2025年6月16日（星期一）9：00至17:00 6月26日星期四。 2。注册方法：竞争对手必须准确填写其个人信息，标准和真实。将以下注册材料发送到指定的电子邮件地址[email protected]。请在电子邮件标题中指示“公司名称的代码位置代码”。每个公司mpetitor仅限于一个职位，不再允许Posisit一遍又一遍地注册。 3。需要注册信息（请提前准备材料以进行扫描和上传） 。 （2）第二代有效的“居民ID卡”（包括有效的“临时居民ID卡”）； ） （4）专业资格证书和工作经验证书的相关材料； （5）职位要求的其他资格要求。 （ii）资格审查 顶级小组竞赛将与第三方进行资格审查，以确定将满足要求并通过电话或电子邮件通知他们的竞争对手的名单，并且具体详细信息将受到审查的宣布。如果资格评估失败，则不会提供进一步的通知。资格审查在比赛中整个工作。如果候选人失败，候选人的资格将在任何时间。 （iii）测验 该审查将以半结构化的访谈方法进行，该审查将以至少1：3的比例对通过资格审查的人数中的竞争对手数量至少进行。如果竞争对手的数量小于1：3，请取消比赛。访谈主要评估候选人对候选人的工作，语言表达能力，专业思维和知识的认识。与分析相关的对象应受到审查的宣布。 确认审查后拥有大量竞争对手的职位，将根据情况添加书面测试会议。书面测试标记仅作为紧张的人来确定访谈候选人。 （iv）体格检查和调查 根据对从高到低的测试分数的依从性，应根据工作的1：1比率确定体格检查和检查对象计划。物理测试是在具有合格民事审查的医疗机构进行的，并根据收集公务员的相关法规进行维修和实施。该检查的重点是对竞争对手的法律和法规，正直和自律遵守政治思想，道德特征，工作绩效，符合法规，正直和自律的全面检查，并重新评估竞争对手的应用资格，以了解是否需要避免使用情况。 （v）研究和决定 基于实体，体格检查和检查的全面情况，将提出收集建议，并将提交竞争工作的领导团队进行研究和决策。如果雇用的员工是公务员和公务员，受到组织部门以及人力资源和社会保障局的鼓励，他们将自愿转变为COrporate身份。 V.公告和任命 要聘用的候选人名单将宣布向地区网站官员，微博官员，以及微信公共帐户的公告期为5个工作日，公告期限将在公告期间从所有生活条件中进行管理。如果在公开公告期间没有异议，则必须执行“系统和合同管理”一年，并进行三年期和一年的NG测试。如果试用期没有资格，则应删除试用期。 6。薪水 薪水系统：年薪为每年150,000元。 7.管理和保证 竞争过程应通过检查和管理纪律，人力资源和社会保障，国家财产和其他部门的管理，以确保竞争的竞争和透明度。竞争对手必须遵守机智h比赛的纪律，不应使用不正确的竞争方式。如果有任何违法行为，一旦证明，他的比赛资格将被取消，他将根据法律负责。 小米市小镇州人民政府的国家和行政局 2025年6月15日 附件1：惠期工业投资有限公司的协会职位计划。 附件2：中国政府注册注册注册注册 按下或i -Scan以识别QR码以下载附件