涉及上下班、在家工作等情况，这些情况都可以

11月20日，人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），为进一步解决工伤保险实际问题，更好保护职工和用人单位的合法权益。 《意见》（三）明确了工伤医疗期间医疗违规、在家办公、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故等五类情形的工伤认定和依据。其中包括：员工因工事故受伤或者患职业病的，在治疗过程中，医疗机构的医疗标签不影响原工伤事故或者职业病的认定；如果单位安排从h开始上班且有充分证据证明劳动者在家工作时实际遭受工伤的，不因在家工作而影响工伤认定；对于上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，“非本人主要责任”的认定，以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文件或者人民法院生效裁判为准。