企业拥抱数字化。移民工人如何改变行业中的高

最近，全美工会联合会，教育部和其他部门发表了意见，澄清说，到2030年，至少有200万名满足入境要求的移民工人获得了持续的教育，以适应各个行业的加速变化。如何将更多的移民工人转变为高素质的现代行业工人？ 近年来，越来越多的公司接受了先进的数字设备，在研讨会中发生了重大变化。在更多的机器和较少的人中，劳动效率也有所提高。工业变革为许多依靠自己的技能生存的移民工人带来了新的试验。移民工人Yang Kaiming：Ithe电线滚轮现在可以支持我们的10名工人。如果我们在整个工厂中这样做，即使是十名工人也不会产生电线滚轮的好处。 杭州小钢结构（广东）有限公司加工工人Xiang jianfang：当我首先进来，真的值得努力工作。现在，我觉得它正在变得越来越明智。我还需要知道如何运行系统，学习如何阅读图纸以及学习如何阅读程序。 中国建筑的强化工人第五局陶豪岛：我现在五十多岁了。我从1993年开始进行加固，现在我30岁了。以前的传统艺术品可以运行，但现在将是所有CNC和计算机控制的。计算机是最大的困难。 移民工人WU Xisi：现在越来越好的设备正在越来越好。我的教育水平较低，无法维持。看电脑，就像看天文数字一样，我不了解它们。如果我有机会培训计算机，我愿意早些时候去培训。 从“最近的生产”到“最近的培训” 提高行业工人的质量 在Shanxi的Luliang City的生产车间中，没有汽车玻璃企业的尘埃RS安装的钨电线比将头发五分之一的钨导线固定到设备上。现在，可以在十分钟的时间内完成一批在汽车前部使用的电线钳玻璃。 与传统的自动眼镜相比，有线玻璃室内层覆盖有小的金属Tun Wiresgsten。电源后释放的热量可以迅速将露水，霜和冰的水溶解在玻璃上。 Lihu Group Qingyao Technology Glass Co，Ltd liang ying的层间制造部门复合板工作坊中的电线织物工人：我们的作品是电线织物，类似于编织机。钨导线以装备设备，然后通过仪器将钨丝铺设到隔膜上，覆盖隔膜。 该汽车玻璃电线生产线于去年5月被放置在生产中。新设备的使用不再需要手机任务来完成切割，打磨，打孔孔和其他最初需要执行的任务。 Ex中的差距熟悉操作界面，参数设置和操作过程的人才，并且可以完成更精致的操作变得更大。一些移民工人利用了升级设备的机会，并通过培训成为了山西省玻璃杯中的第一组玻璃玻璃工人。 自2017年以来，卢利亚格市（Luliang City）促进了企业，以继续增加行业工人的培训。迄今为止，已经对522,300人进行了维修，以提高职业技能，其中112,800名移民工人接受了培训。在Shanxi的20,000多名Dongyi集团员工中，移民工人的成本超过75％。近年来，该公司每年平均投资1200万元人民币在与陆军雇员的教育和培训上进行培训。 去年10月，CCPANG中央委员会委员会发布了意见，绕过行业工人群体的改革，这清楚地表明执行责任Y企业培养行业工人。要求企业根据法规充分恢复和使用员工教育资金，以确保超过60％的人用于前部教育和培训。国家政策的支持以及对高产和升级转型技能的需求。在Luliang，越来越多的企业从“专注于进行和忽视培训”到“专注于培训和增强技能”。 BU Xinyu是研究人员工会的第二层次：所有企业都在积极实施相关的国家政策，以及在新时代，大量移民工人向高质量的行业工人提供了众多的移民工人。如今，行业的变化已从原始政党和政府委员会变成该公司是自愿和故意的。 抛光制造品牌的金色招牌 帮助移民工人找到一份稳定的工作 在四川Deyang的锅炉制造企业中随着700吨的防辐射铅门慢慢关闭，刘Zhengfei和Wu Qiliang控制X射线机，并开始在一批锅炉缸中对焊接接缝进行不可抗拒的测试。修补，调整参数，曝光，膜洗涤和开发就像进行测试的放射科医生一样。令人难以置信的试验是使用专业工具来查看北眼没有看到的裂缝，气泡和其他“内部伤害”，因此它们也称为“缺陷探测器”。 除了能够快速移动到轻质和黑暗的环境外，刘Zhengfei和Wu Qiliang还掌握了各种非破坏性测试技术，获得了经营证书的特殊设备，并记住了数百个焊接缺陷图，并获得了稳定的收入，并获得了稳定的稳定收入。从未想过，五年前仍在建筑工地从事奇怪工作的两个男人从未想过这是一件事。缺陷探测器Wu Qiliangg：最好n之前。今天，我专注于重新技术，并努力获得今年的新技术证书。 这一变化起源于2022年。依靠福利 - 有益行业，例如设备制造，当地工厂制造“ Dezhi设备工匠”和Deyang安装技术人员学院领导着基于技术教育联盟的区域和行业的发展 - Deyang Technicians -Deyang Technicians -Deyang Technicians -College Group，将30个企业和学院培训为移民培训移民工人和工人和工人的工人。遵循国家补贴政策的移民工人可以享受免费培训。 Wu Qiliang正在这里进行系统研究。 目前，在培训“ Dezhi Equipment Craftsman”的基础上，包括新的焊接技术，电气自动化，CNC机床处理以及无人机控制等各种课程，其中许多是专门文化的，并为企业培养了困难的专业技能。 Deyang安装技术员Coll的院长Chen Jun埃格（Ege），四川（Sichuan）：政府拥有企业的高水平参与，这是我们学校的培训技能的壁橱。一年中有成千上万的学生的成绩。短期培训，每年有12,000多人接受培训。 2021年，人​​力资源和社会保障部以及其他20个部门发表了指导意见，该观点为发现，培养，发展，改进以及扩张和升级劳动力品牌提供了系统的维修。 Ang“ Mga concopyon ng Komite ng ng komunista ng tsina在angsonseho ng sa pagpapatupad ng diskarte sa priyoridad ng雇用upang upang upang maisulong maisulong maisulong ang mataas na kalidad na kalidad na buong trabaho” Sinabi na ang pagkilala sa tatak ng paggawa在Paglilinang ay Dapat Isagawa，Ang Pinagsamang sistema ng serbisyo sa pagtatrabaho para sa mga sa mga serbisyo serbisyo sa pagtatrabaho一个改善。 迄今为止，劳动服务已经在整个Bansamayroong培养了2300多个品牌，创造了近6000万个就业机会。不断提高技能的制造品牌成为一个“金牌招牌”，可驱动移民工人等主要群体的工作和收入增长。 （CCTV记者Gao Lei，Yan Naizhi，Zhao Jing，Wu Nanxin，Shanxi Taiwan）